人事顧問椿真子個性強烈，因其雷厲風行的行事作風，被稱為“人事惡魔”。職場騷擾，復雜的社內戀愛，員工士氣低下，她用大膽的方式，壹壹解決了這些所有公司都存在的問題。
全新日劇《惡魔小姐》，最近真是深得小哈我的偏愛！光是椿真子的形象就已經十足抓爆眼球了：楊柳細腰大長腿，櫻桃小口高跟鞋，壹張小臉兒還沒我巴掌大。關鍵她還眼神犀利，氣場強大，動不動就過肩摔，旋風踢，看得小哈直呼爽啊~這部劇主要的大背景是現代社會工作職場，立足點針對職場上時常會遇到的尷尬問題和公司存在的敏感漏洞。通過人事椿真子火爆直率的個性特征，將職場問題直接誇張地展現出來，達到了極具看點的戲劇性效果。
職場性騷擾
劇中出現了很多男職員對著椿真子流口水，領導層各種揩油吃她豆腐的情況。如果在現實工作中，我們遇到了這樣的情況會怎麽辦？
找老板哭訴？離職？起訴？反正到頭來就是丟人，說不定還會落下個騷貨賤婊的口實。別人相不相信是壹回事，關鍵自己的名譽也會受損。
所以椿真子就比較簡單粗暴了，直接擡腿就是壹個過肩踢。管它最後誰名譽受損，受得了日常被打，就盡管來招惹我！
拉幫結派搞分裂
組小團隊恐怕是公司裏最常見的現象了，不管在那個公司，總有看的順眼看不順眼或者合群不合群的。幾句八卦壹扯，自然就形成了派系。壹起吃飯啦，壹起抽煙啦，壹起廁所門口排隊啦，主要就是為了壹起八卦啦~但其實，這種小幫派容易將個人的情緒在員工之間散播開來，容易造成危機。
所以椿真子就還是那句話：辦公室內要搞小幫派，得先問問我的大長腿。這叫以暴制暴！
消極怠工
這是個敏感的話題，也是每家公司都很難調和的問題，更是人事部門最難解決的問題。因為只要壹涉及員工士氣，必然就會牽扯到薪資待遇。馬雲爸爸不是都說過：員工為什麽會離職？原因只有壹個：那就是工資給的不夠！
所以椿真子這次不用旋風踢和過肩摔了，畢竟那樣也會顯得沒大腦。所以拼戰術的時候到了，跟妳談人生跟妳談理想跟妳談業績，就是不談漲工資，運用人格魅力和心理弱點取得了壓倒性的勝利。該劇憑借著菜菜緒犀利乖張的風格，為這部劇贏得了近10個點的高收視率。且不說贊不贊同其中所使用的方式，就誇張的表現力來說，都是值得壹看的。
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